劳动合同变更

POINT

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1.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项需变更劳动合同吗？

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人时，用人单位实体并未发生改变，不影响用人单位与劳动者之间的劳动关系，不影响劳动合同的履行，用人单位和劳动者不需要重新签订劳动合同。

2.用人单位发生合并或者分立等情况需变更劳动合同吗？

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位和劳动者不需重新签订劳动合同。

3.用人单位与劳动者变更劳动合同应当采取什么形式？

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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